Surge como una solución para fomentar la empleabilidad de la mujer, especialmente de aquellas que, a pesar de contar con formación educacional, tienen dificultades para emplearse de forma tradicional, al no poder conciliar adecuadamente su vida laboral y personal (debido generalmente a la maternidad). La propuesta consiste en un portal web que permite conectar, en base a información educacional y laboral (y otra información relevante sobre su desempeño), a empresas que ofrecen trabajos que contengan flexibilidad (en cuanto a lugar, horario o plazos del trabajo) con mujeres con estudios técnicos y/o profesionales. Al generar este espacio de visualización de empleo flexible para la mujer, el impacto que se busca generar se relaciona con: empleo con foco social y equidad de género; fomento de mecanismos de contratación que dan dinamismo a la economía y la productividad a bajo costo y; por último, generar mejoras en la calidad de vida (a nivel económico y psicológico) de la mujer.