JUEGUEMOS JUNTOS
Se basa en la inclusión de jóvenes al mercado laboral que se pueda mezclar el trabajo con el estudio.La idea es poder lograr una reducción horaria máximo 6hrs por día, y con el resto de las horas usarlas para complementar con el estudio.El empleador puede tomar jóvenes que se encuentren estudiando ya sea terminando el liceo o comenzando facultad. Las tareas designadas, van hacer de acuerdo al puesto al cuál se postuló, pueden ser tareas de oficinas,locales comerciales, etc. El empleador puede pedir como único requisito que se encuentre estudiando de forma normal y que asista de manera diaria al centro de estudio. Se le podrá pedir en el correr de los meses ingresado a la empresa, un certificado de estudio que corrobore la asistencia.En este caso se estaría complementando los jóvenes que no cuenten con experiencia laboral, como único requisito que se le estaría pidiendo es que concurra a un centro de estudio. El contrato seria por tiempo indefinido, que puedan encontrar estabilidad.
- Nombre y apellido
- Agustin Perrone Y Alvaro Caceres
- ¿Cuál es tu departamento de residencia?
- Montevideo
- ¿En qué categoría se encuentra tu idea?
- Juventud y trabajo
- ¿Qué problema está resolviendo tu idea?
- La situación que se encuentran los jóvenes uruguayos. Tanto socioeconómica, como también la situación en el estudio. En poder tener oportunidades reales en la búsqueda de empleo, en mejorar su calidad de vida, que los/las adolescentes sientan la esperanza de trazar su camino y que las empresas sientan que pueden confiar en la población joven y su potencial. Estamos convencidos, que con nuestro modelo, y la manera que lo tenemos pensado, podemos solucionar una gran parte del problema. Además de generar un impacto, queremos que todos los/las jóvenes, tengan oportunidades laborales. Confiamos en las empresas, en que apuesten a los jóvenes y allá propuestas para todos y todas. Queremos tener empresas de todo tipo, así también poder tener un amplio abanico de ofertas laborales.
- Problema central
- La falta de oportunidad en el ámbito laboral en la población joven de nuestro país. Afecta a los jóvenes de bajos recursos y a los que no cuentan con experiencia laboral previa, se encuentran en la informalidad. La tasa de desempleo a un es mayor cuando se habla de mujeres adolescentes.
- ¿Cuál es la solución (propuesta de valor) que proponés?
- Como objetivo principal,contribuir y ayudar a que los/las jóvenes usen esta herramienta con el fin de postularse a una empresa en particular,y que sean tomados con el fin que le permita poder seguir estudiando.Tiene como característica que le va a permitir a los jóvenes poder desarrollarse personalmente y profesionalmente, desarrollando tareas en el ámbito laboral y en el ámbito curricular.Otra característica es que van hacer jóvenes de todo largo y ancho del país que se encuentren estudiando formalmente asegurando la continuidad en el estudio.Tengan ganas de superarse,adaptabilidad al cambio,que sean comprometidos.Los actores claves de esta propuesta son los jóvenes de todo el país,tenemos como objetivo llegar a todos los adolescentes del país haciéndole llegar la propuesta y que se animen a este enorme desafío que para ellos es una gran oportunidad.Se le va a dar enorme trascendencia a la comunicación con los jóvenes,en tener contacto directo a través de diferentes vías de comunicación,haciéndole llegar la propuesta a través de los liceos,facultades.También daremos a conocer la propuesta a través de las empresas,a fomentar la idea de estudio y trabajo.Por otra parte haremos hincapié en una página web que el que entre se encuentre con las empresas que van a tomar jóvenes y apoyan esta iniciativa,nosotros tenemos como idea,de este proyecto sacar lo mejor.Es por eso que tenemos como objetivo generar un fuerte impacto,dentro del mercado laboral,que sea transparente y confiable.
- Modelo de negocio: ¿Tu propuesta tiene un modelo de sustenibilidad económica? ¿Cuál?
- Se va a basar entre un nexo; Nosotros – Jóvenes – Empresa. Seremos la primer cara con la que se va a encontrar el/la joven, en su búsqueda laboral. El siguiente paso seria contactar con las empresas, dependiendo en su requerimiento y basándose en el perfil de el/la adolescente. En el caso de seguir avanzando en el proceso de selección se le haría una capacitación previa totalmente (Gratis) para la empresa y si así lo requiriera el puesto. En la contratación de el/la joven la empresa nos estaría pagando a nosotros como tercerizado y nosotros a la/el joven contratado. La empresa se estaría ahorrando gran parte de su trabajo que les correspondería si lo hacen de forma directa,ya sea de papeleos,entrevistas, etc. En el marco de esta idea que tienen como involucrados a jóvenes y empresas, apareceríamos nosotros que sacaríamos una comisión respecto al contratado, que estaría volcado a los costos de funcionamientos. Por lo tanto este proyecto seria Redituable, Autosustentable y Financiado.
- Tu idea en un tweet
- #JUGUEMOS JUNTOS,es una propuesta basada en la inclusión de jóvenes de todo el país.Que tiene como objetivo generar oportunidades a aquellos jóvenes que no tuvieron una experiencia formal,o que la tuvieron pero no pudieron continuar con sus estudios y situación de vulnerabilidad.
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